• ホーム
• 大人のための学び特集

■第１条（求人サンデーインターネットサービスの利用）
求人サンデーをご利用になる方（以下「利用者」といいます）は、求人サンデーインターネットサービス（以下「web求人サンデー」といいます）の利用にあたって本規約のすべて承諾したものとします。

■第２条（利用者の責任）
利用者は、自らの意思によってweb求人サンデーを利用し、利用にかかわるすべての責任を負うこととします。

■第３条（禁止事項）
利用者はweb求人サンデー上で以下の行為を行ってはならないこととします。

1. 第三者および弊社の著作権、意匠権、商標権、その他の知的所有権を侵害する行為。
2. web求人サンデーに掲載している情報を二次利用する行為。
3. web求人サンデーの運営を妨げるような行為、またはそのおそれのある行為。

■第４条（免責）

1. web求人サンデーの利用または利用できないことから生じる一切の損害について、弊社は責任を負わないこととします。
2. 弊社は、web求人サンデーを通じてアクセスできる第三者企業が提供するサイトおよびサービスにより生じる一切の損害につき、一切責任を負わないこととします。
3. 弊社は、天変地異による被害、その他弊社の責めによらない事由による被害が生じた場合、一切責任を負わないこととします。
4. 弊社は、web求人サンデーにおけるデータが消去・変更されないことを保証いたしません。

■第５条（提供情報保証の否認）

1. web求人サンデーにおいて提供する情報は、上毛新聞紙面掲載の「求人サンデー」によるもので、第三者の責任で提供されます。利用者は、提供情報の真実性、合法性、適切性、最新性、掲載期限等その他一切の事項について、弊社が何ら保証しないことを承諾し、自己の責任において利用することとします。
2. 弊社は「web求人サンデーの提供に不具合やエラーや障害が生じないこと」「web求人サンデーから得られる情報等が正確なものであること」についても保証しません。

■第６条（第三者に対する責任）
利用者がweb求人サンデーの利用により、第三者との間に生じた紛争、損害はすべて利用者の責任において解決し、弊社は何らの責任を負わず、介入しないこととします。

■第７条（個人情報の取り扱い）
「上毛新聞社プライバシーポリシー」に準拠します。

■第８条（著作権および提供された情報の利用）
web求人サンデーに掲載されているすべてのコンテンツ（写真、イラスト等を含みます　以下同じ）の著作権は弊社に帰属します。

■第９条（web求人サンデーの変更等）

1. 弊社は利用者への事前の通知なく、web求人サンデーの変更、一時的な中断をすることがあります。
2. 弊社は利用者への事前の通知なく、web求人サンデーの提供を長期的に中断もしくは終了することがあります。

■第10条（規約の変更）
弊社は本規約を随時変更することができることとします。変更内容を表示した時点で、直ちにすべての利用者が承諾したこととします。

■第11条（準拠法および管轄）
本規約は日本法を準拠法とし、web求人サンデーの利用および本規約に関して生じる一切の紛争については、前橋地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。